“他们都满16周岁了啊，不属于童工，还不能进我们KTV上班吗？”面对检察院工作人员，某KTV负责人孙某心存疑问。这样的疑问让苏州市相城区检察院未检负责人龚茜感到心颤。

　　今年1月，苏州市相城区检察院在办理一起性侵案件时发现，犯罪嫌疑人朱某年仅17岁，却已经在当地一家KTV从事服务员的工作。

　　“未成年人自我约束能力尚欠缺，过早进入娱乐场所工作，容易受到各种诱惑从而引发犯罪。”承办人龚茜意识到必须对此类案件引起重视。

　　经过对近三年来娱乐场所、网吧、宾馆的发案情况进行梳理，龚茜发现多起案件涉及娱乐场所雇佣的未成年人，其中，既有像朱某一样实施犯罪的，也有在娱乐场所工作时受到侵害的。

　　而根据国务院《娱乐场所管理条例》规定：歌舞娱乐场所不得接纳未成年人，不得招用未成年人作为从业人员。可见，此类案件的发生与娱乐场所招录程序不规范，自身管理松散，缺乏社会责任感密切相关。

　　办理一案、治理一片。相城区检察院立即向该区主管部门发出检察建议，建议联合对娱乐场所非法用工情况进行核实，对辖区内娱乐场所从业人员进行摸排，对相关单位依法作出处罚并责令整改，并加强劳动法律法规的宣传力度，切实维护未成年人的身心健康。

　　“关爱未成年人需要多方合力。相关部门要采取一系列措施对娱乐场所进行专项整治。我们在办理案件时将联合妇联、关工委、社区等对未成年人提供帮教，聘请心理咨询师为他们进行心理辅导，多方联动才能为未成年人撑起立体‘保护伞’。”龚茜表示。

　　王金艳